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Q. 사람인 입사지원 질문
어디에 문의할지도 안나와있길래 혹시나 제출할때 문제생길까봐 질문드립니다! 사람인 지원하려구 하는데요. 사전인터뷰 질문 3개는 나와있어요( 지원동기,다니고싶은회사,보유역량)이렇게 사전인터뷰는 필히 작성, 미작성시 서류심사 불이익 이렇게 나와있고 *사전인터뷰: 입사지원 후 사전인터뷰 작성 필요 *접수양식: 서류보기(이력서, 자기소개서) 이렇게 나와있는데 자기소개서 양식같은건 아예없구요 이력서는 사람인에 입력된거 그대로 내고 첨부자료에 자기소개서, 사전인터뷰 pdf파일로 따로 작성해서 두개 내라는 뜻인건지, 자기소개서만 내는건지, 사전인터뷰 3문항만 내는건지 헷갈리네요.. 1. 자기소개서 양식같은 건 없고 접수양식 서류보기에 있던데 자유롭게 작성해서 첨부하면 되는걸까요? 2. 사전인터뷰도 작성해야되는건 알겠는데 입사지원후 사전인터뷰작성 필요라고 나와있어서 지원할때 내는건지, 언제내라는건지 모르겠네요 ㅜㅠ 사람인에들어가서 주식회사대륜-홍보마케팅팀이고 들어가서 아시는분 도움좀 주세용ㅠ
2024.09.30
답변 1
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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댓글 1
rruya작성자2024.09.30
입사지원후 사전인터뷰내는 칸이있다는거겠죠? 한번 내고나면 수정같은거안돼서 혹시나해서 질문드렸습니다..! 그리고 사전인터뷰 내용이랑 자기소개서에 쓸내용이 사실상 겹칠것같은데 상관없을까요?최대한 안겹치게 써봐야할까요?
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